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DESARROLLO DE CULTURA DE INNOVACION

Destino: Cultura de Innovación

Una combinación de entrenamiento, asesoría y coaching durante el proceso.

Aprender haciendo.....
Cada empresa debe “dibujar” su propia RUTAi

  • Estación 1: Evaluación de Cultura de Innovación actual.
  • Estación 2: Alineación Comité de Alta Dirección. Identificación de Retos o Desafíos, Roles y Asignación de Recursos.
  • Estación 3: Entrenamiento de Equipo(s) de Innovación con nuevas herramientas.
  • Estación 4: Conversión de Retos en Focos vía Exploración.
  • Estación 5: Mapeo, Priorización y Selección de Oportunidades.
  • Estación 6: Diseño y Ejecución de Experimentos. Prototipos y Pilotos.
  • Estación 7: Evaluación, Escalamiento e Inicio Nuevo Ciclo.