Filtro de Dioxido de Carbono – Apollo 13
La Innovación es una disciplina cuyo propósito es resolver un problema no resuelto o resuelto de manera insatisfactoria.
El primer desafío en el que podemos apoyar a las organizaciones es ayudarles a Pensar Críticamente para dilucidar qué problema(s) se desea(n) resolver y por qué se desea hacerlo.
Esto permite comprender las razones profundas que impulsan el deseo de innovar y si está alineado con el propósito y estrategia de la organización.
Producto de esta reflexión se harán visibles una serie de variables o elementos que influyen (fomentan o dificultan) en la capacidad para generar innovación en la organización. En este punto es pertinente decidir cómo se desea abordar el desafío de innovar.
Diagnóstico de Cultura de Innovación e Interpretación de Resultados
Una manera de dar estructura y establecer una línea base antes de generar una Hoja de Ruta es realizar una diagnóstico permite identificar los aspectos que estimulan la innovación en la organización y cuáles la desincentivaban. Le tomamos el pulso a la Cultura de Innovación.
Tenemos más de 10 años trabajando con el Índice de Cultura de Innovación – ICI junto a Innoquotient SL. Contamos con un conocimiento profundo de las interacciones de los diferentes elementos, factores y bloques de este modelo. Por esta razón, podemos ayudarte a analizar e interpretar los resultados de este diagnóstico de evaluación y extraer las conclusiones más relevantes, que sirvan como input para la elaboración de un Plan de Acción.
Co-Diseño de una Hoja de Ruta
Es un hecho conocido que el “copiar y pegar” no sirve en materia de innovación. Cada organización debe trazar su propio camino. La innovación no se puede desarrollar de manera aislada, debe que estar inserta en la cultura, liderazgo y estrategia corporativa..
Tú conoces muy bien tu organización y nosotros el modelo, por lo que juntos podemos diseñar una hoja de ruta – un plan de acción, acorde con la estrategia global de la compañía, que permita generar y fortalecer una cultura de innovación que a su vez, produzca los resultados esperados.
La innovación se aprende innovando, por lo que seguramente el plan contendrá una mezcla de actividades que permitan adquirir nuevos conocimientos y desarrollar las habilidades practicando en proyectos concretos de tu empresa utilizando diferentes herramienta d la “tool box de la innovación”.
Acompañamiento durante el viaje de transformación
La innovación es una disciplina que se puede aprender, practicar y dominar como un maestro. Para ello, se requiere conocer y dominar el lenguaje, conceptos, métodos y herramientas.
Te acompañamos con Entrenamiento y/o Asesoría a tus colaboradores para guiar el desarrollo de sus habilidades a través de la identificación, selección y ejecución de proyectos de innovación.
Los proyectos de innovación bien guiados, en un ambiente adecuado, estimulan e intensifican el desarrollo de una Cultura de Innovación.